People
Wir arbeiten eng mit dem Führungsteam, den Führungskräften in der gesamten Organisation und den Teammitgliedern zusammen, um ein Arbeitsumfeld zu kreieren, in der Menschen gedeihen und ihr volles Potenzial entfalten können. Zu diesem Zweck arbeiten wir daran Richtlinien und Praktiken zu entwickeln, die Inklusivität, Vielfalt, Fairness, Wohlbefinden und Erfolg fördern. Das People-Team ist da, um Führungskräfte und Teammitglieder in allen Phasen des Mitarbeitererlebnisses zu unterstützen, von der Rekrutierung über das Onboarding, die Leistung, das Lernen und die Entwicklung bis hin zur Mitarbeiterbindung. Auch bekannt als People & Culture, setzt das Team sich auch für einen positiven und ansprechenden Arbeitsplatz ein.
Wir arbeiten mit den Führungskräften des Unternehmens zusammen, um die Mitarbeiterbindung und das Engagement der Angestellten zu verbessern, indem wir sicherstellen, dass alle fair behandelt und in einem professionellen Arbeitsumfeld geschätzt werden. Wir sind der Überzeugung, dass nur loyale und motivierte Mitarbeitende ein Geschäft zum Erfolg führen können. Unser Team, das für Lernen und Entwicklung zuständig ist, fungiert auch als unser Human Resources-Team und stellt sicher, dass es nie an Möglichkeiten mangelt, sich in seiner Rolle weiterzuentwickeln, seine Karriere zielgerichtet zu verfolgen und neue Soft Skills zu erlernen. Diese Möglichkeiten bestehen aus Live-Weiterbildungen in Klassen oder im Einzelformat sowie E-Learning-Modulen auf SkillMinder.